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2025领军家电班第十一期学员选拔培养方案

中国家用电器协会 11-08

　　研修背景

　　当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期，世界多极化、新技术革命的影响，全球经济不确定性已经渗透到我们生产生活的每个角落。

　　中国家电产业是一个充满生机、敢于迎接挑战的行业，是一个充分竞争、面向全球市场的行业，是一个人才辈出、勇于创新的行业。面对全新的经济趋势和市场格局，一场萌发于产业内部，由中国家电人自发自觉进行的产业转型升级和变革创新已经启动。

　　在从规模驱动及价格竞争转向创新驱动、效率驱动的发展模式过程中，传统的企业组织管理模式、研发设计管理流程、质量控制方法和体系、品牌价值提升理念等受到前所未有的冲击，对企业领导者的管理理念和管理水平带来全新的挑战。产业变革中的家电业需要一个企业领导者思辨和交流的平台，一个引发行业精英头脑风暴的契机，一个启迪新思路和新思维、塑造新一代领军人才的大课堂。

　　为落实国家人才强国战略的总体要求、促进中国家电业转型升级提速，中国家用电器协会自2014年起开展中国家用电器行业领军家电班的培训工作，为中国家电业搭建一个行业领袖的充电平台、产业转型升级的交流平台和企业成长潜力的挖掘平台。

　　核心价值

　　解决战略问题

　　通过实战演练，体系化提升战略的思维能力、决策能力、管理能力，实现从管理思维转向战略思维，并延伸到日常工作运营的各个职能岗位中。

　　解决管理问题

　　解决人与效率的问题，厘清商业模式、管理模式、资本模式之间的关联，从管理理念、管理方法到管理工具，构建适合自身企业的管理模式方法论。

　　解决创新问题

　　解决设计研发阶段的产品改善与优化创新，使产品从创意到创新有章可循，为企业产品创新和效率提升打开新思路。

　　解决落地问题

　　结合标杆企业实践课、案例教学、实战模拟、国内游学等多种方式，多层次压实学习成果，并与优秀企业家面对面交流，答疑解惑。

　　解决资源问题

　　链接家电行业全产业链，打破行业沟通门槛，整合资源，互通有无，为学员搭建一个学习交流、企业融资、开拓市场、项目对接、广交人脉的多元化综合性平台。